Management Coaching

Warum Management Coaching? Bei der erstmaligen Übernahme von Führungsverantwortung erliegen viele der Versuchung, den bisherigen Experten-Job weiterzumachen – mit ein paar Ergänzungen im Organisationsbereich (Aufgabenzuweisung im Team, Vertretungsregelungen,…).

Das Festhalten am Expertentum ist verständlich, hat das überzeugende Experten-Wissen doch üblicherweise diesen Aufstieg ermöglicht. Zu einem gewissen Teil bleibt die Fachkompetenz auch wichtig, denn die Führungskraft trägt auf der operativen Ebene auch die Verantwortung für die fachliche Team-Leistung. Aber die Verantwortung reicht deutlich weiter: Team-Ergebnis, Team-Entwicklung, Entwicklung der einzelnen Team-Mitglieder,… und, nicht zuletzt, auch die Verantwortung für die eigene Entwicklung trägt die Führungskraft. Wer nicht die Fähigkeit erwirbt, die Atmosphäre in einem Team zu erfassen und positiv zu beeinflussen, wer Gestaltungsspielräume nicht erkennt und nutzt, wird mit seinem Team niemals eine Top-Performance erzielen. Manager Coaching unterstützt Sie dabei, sich diese Verantwortungsbereiche zu erschliessen und einen intuitiven Zugang zu finden.

Daneben gilt es auch, sich im Management-Team erfolgreich zu positionieren, um sowohl im eigenen Interesse als auch im Interesse des Teams. Denn in diesem Gremium sitzt man vor allem als Interessenvertreter des eigenen Teams. Wer sich hier nicht positioniert, kann sein Team auch nicht wirkungsvoll vertreten, wenn es Konflikte zwischen einzelnen Teams gibt, wenn Ressourcen verteilt oder, gar nicht so selten, Ressourcen gestrichen werden. Mit Management Coaching erweitern Sie Ihre Fähigkeiten im Beziehungs-Management und entwickeln zielgerichtet den dafür notwendigen politischen Instinkt.

Wenn Sie mit in diesen Themen bereits sehr erfolgreich unterwegs sind, ist es für Sie vielleicht interessant, mit Leadership-Coaching Ihre Führungs-Kompetenzen zu steigern oder mehr Authentizität und natürliche Autorität zu entwickeln. Wenn Sie ein herausforderndes Strategie-Projekt leiten, bietet Strategie-Coaching effiziente Unterstützung, und wenn Sie in einer schwierigen Verhandlung stecken, optimieren Sie mit Verhandlungs-Coaching Ihr Ergebnis. In Krisen und bei drohendem burn out hilft Coaching, erst einmal wieder Ressourcen aufzubauen, um dann die anstehenden Herausforderungen gezielt bewältigen zu können.

Management Coaching biete ich in München, Bayern, der deutschsprachigen Schweiz, Salzburg, Tirol und Vorarlberg an. Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch.