Business Coaching
Anlässe für Business Coaching
Typische Anlässe für ein (systemisches) Business Coaching / Führungskräfte-Coaching sind Themen, die zu tun haben mit:
- Ihrem fachlichen Profil (Führung, Vertrieb, …),
- Ihrer Situation (Positionswechsel, Lebensphase, …),
- Ihrem Umfeld (hohe Belastung, …) und/oder
- Ihnen als Person (ungünstige Reaktionsmuster, …).
Häufig verändert sich im Business Coaching die ursprüngliche Fragestellung beim zweiten Hinsehen deutlich. Aus einem fachlichen Thema kann eine persönliche Fragestellung werden, ein persönliches Thema entpuppt sich vielleicht als Ergebnis Ihrer Situation.
Systemisches Business Coaching
Ein systemischer Business Coach ist Experte für die psychologischen Grundlagen von Veränderungs-Prozessen bei Menschen. Das ist passend, wenn Sie wissen, wie es eigentlich sein sollte, aber keinen Weg dahin finden. Manchmal ist aber nicht der Weg das Problem, sondern das Ziel ist unklar: welche Führungsinstrumente brauche ich im Vertrieb? Wie positioniere ich mich im Management-Team? Wie setze ich einen Strategie-Prozess auf? Wie führe ich als Führungskraft widersprüchliche Gesichtspunkte zu einer stimmigen Entscheidung zusammen? Bin ich im falschen Job oder gibt es Möglichkeiten, die enormen Belastungen zu reduzieren? In diesen Fällen bietet ein systemischer Business Coach – ohne weitere Qualifikation – nicht ausreichend; Es braucht zusätzlich Expertenwissen, damit Sie zügig zu einer guten Lösung zu kommen.
Systemisches Business Coaching in Counseling Qualität
Ein Counselor ist eine Person, die Ihnen bei psychologischen, aber auch bei fachlichen, Positions-bezogenen und persönlichen Fragestellungen zur Seite stehen kann. Denn Sie können so veränderungsbereit sein wie Sie wollen, wenn es fachliche oder Situations-bedingte Probleme gibt, werden Sie mit Ihrer Veränderungsbereitschaft allein nicht ans Ziel kommen! Es ist daher sehr sinnvoll, dass für Unternehmen, die Business Coaching bzw. Führungskräfte-Coaching einsetzen, die eigene Führungserfahrung des Coaches höchste Priorität hat. Einen Überblick über die Themenbereiche, in denen ich systemisches Business Coaching in Counseling-Qualität anbieten kann, finden Sie auf der Seite Führungskräfte-Coaching oder, sehr verkürzt, in meinem Coaching-Profil.
Systemischer Business Coach – Auswahl
Wenn man einen für das eigene Anliegen passenden Business Coach auswählt, sind folgende Überlegungen zielführend:
Eine breite, reflektierte Lebens- und Berufserfahrung ist wichtig, um schnell mit der Lebenswirklichkeit des Coachee in Kontakt zu kommen. Das beste Beispiel dafür ist der Sportbereich, aus dem heraus sich Coaching ursprünglich entwickelt hat. Hier ist es üblich, dass ein Coach die Sportart seines Coachee früher selbst ernsthaft betrieben hat. Nur so kann er sich in die typischen körperlichen, psychischen und sozialen Belastungssituationen hineinversetzen. Aus dem gleichen Grund legen die meisten Unternehmen hohen Wert darauf, dass ein systemischer Business Coach selbst Führungserfahrung gesammelt hat.
Abgesehen davon ist die Wirtschaftswelt in den vergangenen Jahrzehnten deutlich komplexer, der Druck ungleich höher geworden – nicht nur für Entscheidungsträger, sondern auch für Experten. Dem muss beim Business Coaching auch das Kompetenz-Profil eines Business Coach Rechnung tragen. Dieser muss ein breites Wissensspektrum abdecken, das mit Erfahrungen unterlegt ist. Nur dann kann er als gleichwertiger Gesprächspartner auf Augenhöhe einen werthaltigen Beitrag liefern.
Business Coaching biete ich in München, Bayern, Oberbayern, der deutschsprachigen Schweiz, Salzburg, Tirol und Vorarlberg an. Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch.