HIDDEN CHAMPIONS Seminar:

Introvertierte Führungskräfte – Starke Wirkung

bescheiden – leise –bodenständig – überlegt – besonnen – zurückhaltend – wunderbare menschliche Qualitäten in unserer manchmal sehr lauten, hektischen Welt. Leider finden diese Eigenschaften oft wenig Gehör, obwohl sie häufig mit fundierten Einschätzungen und überdurchschnittlichen Ergebnissen verknüpft sind – wie auch in diesem Artikel in der ZEIT sehr anschaulich beschrieben.

Die Schlüsselfaktoren für Führungserfolg

Von Führungskräften wird erwartet, dass sie selbstbewusst auftreten, ihrem Team Orientierung geben, dass sie Wirkung in ihrem Team erzielen, sich durchsetzen und dass sie die Interessen ihres Teams gegenüber anderen Führungskräften wirkungsvoll vertreten können. Selbstbewusstes Auftreten – selbstsicheres Auftreten – souveränes Auftreten, das sind die Zielvorstellungen, die Führungskräfte im Coaching häufig äußern – auch introvertierte Führungskräfte.

Barack Obama, Angela Merkel, Günter Jauch zeigen deutlich: kommunikative Wirkung ist nicht von der Lautstärke abhängig. Es ist die innere Haltung und die Präsenz, die in hohem Maße über die Stärke der Wirkung entscheiden – und ob es gelingt, die Aufmerksamkeit des Gesprächspartners zu binden. Alle diese drei Faktoren lassen sich gezielt trainieren.

Inhalte Seminar: Introvertierte Führungskräfte – Starke Wirkung

In diesem 2-tägigen Training lernen die TeilnehmerInnen selbstbewusstes Auftreten, d. h. Ihre eigene Präsenz wahrzunehmen und zu steuern. Sie machen Erfahrung damit, die eigene Haltung so zu modifizieren, dass es deutlich leichter fällt, einen Standpunkt zu vertreten; von Gesprächspartnern wird das als selbstsicheres Auftreten wahrgenommen. Und sie erweitern ihre kommunikative Kompetenz gezielt um Elemente, welche die Aufmerksamkeit des Gesprächspartners erhöhen und somit souveränes Auftreten begünstigen. Sich durchsetzen und selbstbewusst auftreten fällt wesentlich leichter, wenn diese drei Teilbereiche sich positiv entwickelt haben.

Die Trainingsmethoden entsprechen der Grundhaltung der TeilnehmerInnen, häufig eher introvertierte Führungskräfte. Es geht nicht um den großen Auftritt mit viel TamTam, sondern um ruhige, aber bestimmte Gesprächsführung in den Situationen, in denen es darauf ankommt; sich durchsetzen eben. Nach dem Training ist jede(r) TeilnehmerIn in der Lage, den Entwicklungsprozess im selbst gewählten Tempo eigenständig fortzuführen. Selbstbewusst auftreten ist kein Privileg einer kleinen Gruppe von Menschen; aber manche müssen dafür etwas mehr tun als andere.

Hier finden Sie den Flyer des Seminars Introvertierte Führungskräfte – Starke Wirkung. Das Seminar wird zur Zeit nur als Inhouse Seminar angeboten. Wenn Sie Interesse an einer unternehmensinternen oder einer offenen Durchführung haben, erhalten Sie Informationen unter buhl (at) buhlcoaching.com. Grundsätzlich wird das Seminar nicht nur in München, Bayern, der deutschsprachigen Schweiz, Salzburg, Tirol und Vorarlberg, sondern in ganz Deutschland angeboten.